入社前後のギャップについて
制度について2023年12月28日 公開
入社前後のギャップをなくすために取り組んでいることはありますか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社では、入社後の働き方について明確なイメージを描きやすいよう、内定者インターンや入社前面談を実施しています。
また、入社月の前月末には入社前オリエンテーションを実施し、就業規則や給与、担当業務の内容について改めて説明いたします。
入社後は、部署間のリソース調整で一時的に別業務を担当していただくことはありますが、基本的には入社前にお伝えした通りの業務に専念していただきます。
