
正社員 管理職(部長未満) 30代 女性 4-6年
2025年2月17日 投稿
男性の育休も導入されたりと、時代に合わせた制度に変化している。研修も対面から動画になったり、より個人の都合に合わせて受講しやすく変化している。

正社員 主任 40代 男性 7-10年
2025年2月18日 投稿
産休には入りやすい職場かと思います。実績としてパパ育休取得者2名います。

正社員 一般社員 30代 女性 1-3年
2025年2月19日 投稿
研修に関しては外部の人を招いての研修などがあるので良いと感じた。福利厚生はしっかりしているので安心できる。

正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 11-15年
2025年2月19日 投稿
充実した福利厚生が整っており、休暇制度や各種手当がしっかりしている

正社員 一般社員 30代 男性 1-3年
2025年2月20日 投稿
有給休暇を取りやすい環境にしていただいていると感じます。

契約社員 一般社員 50代 男性 1年未満
2025年2月21日 投稿
メーカーの製品説明会の時間を定期的に取り入れている

正社員 一般社員 40代 男性 7-10年
2025年2月21日 投稿
社外の学術大会等への参加もサポートしてくれるところ

正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 11-15年
2025年2月24日 投稿
海外研修などもあるので貴重な経験になると思います。

正社員 一般社員 40代 女性 7-10年
2025年2月25日 投稿
多様な業種があるので、飲食であれば割引が受けられる

正社員 一般社員 30代 男性 1年未満
2025年2月25日 投稿
福利厚生はベネフィットワンで色々なサービスが受けれます。研修はメーカー研修、社内の倉庫研修を日数(約2カ月)かけて行なっています。

契約社員 管理薬剤師 60代以上 男性 11-15年
2025年2月26日 投稿
自身の業務に関する社員を対象にした研修について積極的に応援してくれるところ。

正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年2月27日 投稿
福利厚生に関してはWEBで全て完結出来るので利用しやすい。

正社員 一般社員 20代以下 女性
2025年2月27日 投稿
研修に関しては充実してると思うので色々なことが学べる