正社員 管理職(部長未満) 30代 女性 4-6年
2025年2月17日 投稿
ボーナス時期にはフィードバック面談があるので、自分の評価の確認ができる。
共和メディカル株式会社
医薬品販売事業、薬局事業 等
大阪府東大阪市若江西新町1丁目7番38号
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現職社員の声
年収・給与・評価
正社員 主任 40代 男性 7-10年
2025年2月18日 投稿
仕事で利益を得た分に見合う給与をいただいている。
アルバイト・パート 一般社員 50代 女性 1年未満
2025年2月18日 投稿
前職の経験も考慮に入れて評価していただいている
アルバイト・パート 一般社員 60代以上 男性 1-3年
2025年2月19日 投稿
面接時、希望時給を考慮してくれたこと。
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 11-15年
2025年2月19日 投稿
安定した収入基盤があり、長期的に安心して働ける環境が整っている点が魅力的で、自身の成果がしっかりと評価され、給与や昇給に反映される仕組みが整っている点が魅力的。
正社員 一般社員 30代 4-6年
2025年2月20日 投稿
他社よりも給与は高いと思う
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年2月20日 投稿
月給は営業職の中でも高いと思います。
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年
2025年2月20日 投稿
評価基準は明文化されているのでわかりやすい
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年
2025年2月20日 投稿
会社内での評価を知れることで今の自分の立ち位置を理解できています。
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年
2025年2月20日 投稿
中途入社時に交渉で給与の調整が可能
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年2月20日 投稿
フィードバック面談がある
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 1-3年
2025年2月20日 投稿
きちんと見てくれているところ
契約社員 一般社員 50代 男性 1年未満
2025年2月21日 投稿
しっかり時間をとってフィードバックいただいている
正社員 一般社員 40代 女性 7-10年
2025年2月23日 投稿
個人の評価制度が新しく始まったところ
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 11-15年
2025年2月23日 投稿
やれば年齢に関係なく評価されること
正社員 一般社員 30代 女性 1-3年
2025年2月23日 投稿
しっかりやった分だけ評価してもらえてる
正社員 一般社員 40代 女性 7-10年
2025年2月25日 投稿
安定してるので安心して仕事ができます。
正社員 一般社員 30代 男性 1年未満
2025年2月25日 投稿
半期ごとに上司と面談があり、評価基準と照らし合わせて評価してくれています。
契約社員 管理薬剤師 60代以上 男性 11-15年
2025年2月26日 投稿
いつでも相談に乗ってくれる会社風土だと思う。
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年2月27日 投稿
評価基準が明白に記載されているところ。
正社員 一般社員 20代以下 女性
2025年2月27日 投稿
評価はしっかり見てくれていると思う
正社員 一般社員 40代 女性
2025年2月28日 投稿
個々人を見てもらえているところ