研修体制について
研修体制について2023年7月28日 公開
キャリア採用で入った場合、研修があまり受けられないという書き込みがありました。自分も中途採用での入社を考えているのですが、研修制度について教えてください。
実態はこうです
ご質問ありがとうございます。
中途採用については即戦力として考えているため、採用時に必要とされる知識・技能を確認しております。
そのため、研修についても興味を持って取組んでいただけるよう配属された部署での実践的なOJTが中心となっています。
例えば、取り扱う機器によっては、その業務に携わるためにそのメーカーの認定が必須という場合もあります。そのため、そのような場合には当該メーカーへ出向きトレーニングも受けていただいています。
また、必要に応じて先輩社員が同行し、現場でのOJTも行なっています。
その他に社員のITスキル向上を目的に、この5月からは教育大手ベネッセコーポレーションのEラーニング「Udemy」を導入しており、社員はいつでも無料で学ぶことができます。
また、自己啓発を目的にご自身で受講した通信講座についても受講料を会社が補助する仕組みもあります。
