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ご質問いただきありがとうございます。

当社の業界の平均離職率は9.0％と言われています。当社も2021年度までは平均値に近く、離職率は8.6％でした。

しかし、2022年度9月決算での正社員の離職率は5.5％となり、業界平均を下回る結果となっています。

以前にも離職率が高い時期がありましたが、これは他企業からの事業譲渡により受け入れた出向社員の方の離職が相次いだためでした。
当社を志望し入社いただいた方の離職率はそれほど高い水準ではありません。

大企業と比べて一人に任される担当業務の範囲が広いため、上からの指示を待ち、一つの役割をこなすことに集中してやってきたという方にとっては目標を見いだすことが難しいかもしれません。

一方で、自らチャレンジする目標を打ち立て、実行する仕事をしてみたいという方にとっては最適の職場環境だと思います。社長は有言実行を大事にしており、そうした社員を高く評価する会社のため、勤続10年足らずで、20代にして管理職に抜擢される人もいます。

客先での常駐勤務となる場合は毎日他社へと出向くことになるので、少し孤立していると感じる人もいますが、最低月1回は上長等とコミュニケーションを取るようにしてからは孤立感を感じる人は少なくなってきています。

離職率の減少にはこうした取り組みも影響していると思います。