口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

• 

  カトープレジャーグループが「求める人物像」②

  従業員に求めること2022年3月9日  公開

  

  どんな人に入ってきて欲しいですか？例えば、接客業であれば「明るく元気な人」 「笑顔が素敵な人」など、カトープレジャーグループの一員になる上で、 従業員に求める条件などございましたら教えてください。

  検討中

  カトープレジャーグループが好きであること、これが求める条件です。会社の文化を好きになって働いてもらいたいと思っています。私は今、「インナーブランディングを強化したい」という思いで採用活動に取り組んでいます。インナーブランディングというのは、企業が従業員に自社ブランドに対する意識を高めてもらうことを指します。弊社は接客業ということもあり、社員一人ひとりの行動が企業イメージに大きく影響します。社員の一･･･全文を読む（全598文字）