採用への応募について
採用について2023年2月27日 公開
「つるとんたん」が好きで転職を希望しています。特化したスキルや資格もない状態ですが、応募してもいいのでしょうか？
実態はこうです
- 回答者
- 取締役 人事統括本部長 大山 邦子
1999年、本社の経理のパートとして働き始める。2004年に社員登用され、クリエイティブスタッフ、プロジェクトディレクター、プロジェクトプロデューサー、シニアマネジャーを経て、課長、部長、本部長とステップアップ。2017年2月、取締役人事統括本部長となる。
もちろん大歓迎です。
カトープレジャーグループが運営する「つるとんたん」では、
店舗によって募集職種は異なりますが、店長候補や料理長候補、フロアスタッフとして働くスタッフを募集しております。
勤務体系は、1ヶ月単位の変形労働時間制でシフトが1ヶ月ごとに作成されます。
資格を持っていない、同業界での勤務経験がないなどの場合でも、
資格取得サポートの実施や丁寧な教育制度をご用意しておりますのでご安心ください。
「つるとんたん」は、将来自分のお店を持ちたいと考えている人や、早く成長したいと考えている人などからも多くの応募をいただいております。
その理由の一つが、抜擢人事です。
「つるとんたん」では、入社後の研修終了後にスーパーバイザーに抜擢されたスタッフなどがおり、
普通の外食業界にはない速度で飛び級することが多くあります。
このように若くして店舗経営やマネジメントなどに関われることも「つるとんたん」の特徴です。
また、キャリアチャレンジ制度では自己申告異動が可能であり、他の施設にも興味が湧いた場合などは「つるとんたん」以外の職種にもチャレンジできます。
従業員一同お待ちしておりますので、是非ともご応募ください。
さらに詳しく知りたい場合は、採用ページもご覧ください。
採用サイト：https://kpg-recruit.com/
