男女比について
男女比について2020年6月16日 公開
社員の男女比はどれくらいですか？部署にもよると思いますので、だいたいで構いません。
実態はこうです
- 回答者
- 取締役 人事統括本部長 大山 邦子
1999年、本社の経理のパートとして働き始める。2004年に社員登用され、クリエイティブスタッフ、プロジェクトディレクター、プロジェクトプロデューサー、シニアマネジャーを経て、課長、部長、本部長とステップアップ。2017年2月、取締役人事統括本部長となる。
新卒入社の男女比ですと、毎年女性が5割～6割を占めています。だいたい半数ずつ、年によってはやや女性が多めです。
2019年入社の新入社員は、男女比はだいたい5割ずつ。2018年入社の新入社員は、女性が6割、男性が4割です。だいたい例年同じくらい、やや女性が多め、と思っておいていただければと思います。
女性は店長(女将)や、キャリアトレーナーを目指す人が多いですね。店長は男性の方が多いです。
しかし、特に男女で仕事の制限はありませんので、みなさん「自分がやりたいこと」を目指して挑戦していただければと思います。
