口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  定着率について

  離職率について2024年5月22日  公開

  

  「離職率が高い」と聞いたのですが、改善に向けて取り組まれていることはありますか？

  実態はこうです

  離職率の低下と、それに付随する社員満足度向上を目指し、入社前の説明や離職因子の除去に努めております。具体的には離職因子の一つになっていた、人間関係のストレスを感じずに働けるようハラスメント相談窓口の設置をした他、専門知識のある担当者が適切に対応する環境を構築しております。例えば、社員から相談のあった部署には短期集中的にハラスメント研修を行っています。加えて、退職希望者が現れた場合は本人に理由をヒア･･･続きを読む