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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  業務負担削減について

  残業時間の削減・業務効率化2024年5月22日  公開

  

  「工場が何度かパンクしかけたことがある」と聞いたのですが、社員の業務負担削減のために取り組んでいることはありますか。

  実態はこうです

  現場社員の負担を減らすため、状況に応じて業務配分や人員配置の最適化を行っております。工場によって搬入される産業廃棄物の量が異なるため、適宜量を鑑みて受け入れに余裕のある工場に移しているほか、一部の社員に業務負担が集中しないよう、応援を出して人員調整を行っております。コロナ禍では搬入を制限したこともございましたが、現在はすべての工場が円滑に稼働している状況です。実際、コロナ禍においてはクラスターが発･･･続きを読む