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株式会社希松

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    職場環境2025年10月16日  公開

    工場勤務を志望しているのですが、色々な会社の口コミを見ていると工場勤務は大変な印象があります。貴社では工場勤務に関する負担軽減の取り組みなどはあるのでしょうか。

    実態はこうです

    ご質問いただきありがとうございます。

    弊社では、工場勤務の社員も含め、全社員一人ひとりの成長と働きがいを何よりも大切にしております。

    工場で働く社員が心身ともに健康で、安心して業務に取り組めるよう様々な取り組みを行っておりますが、今回はその中から「勤務体系」と「社員食堂」についてご紹介します!

    まず、弊社の工場は日勤のみの勤務体系です。
    一般的な工場では、生産効率を優先して24時間稼働の3交代制(夜勤あり)を採用することも少なくありません。

    しかし弊社では、社員が生活リズムを崩すことなく、心身の健康を維持しながら働ける環境が第一だと考えております!
    また、工場は市街地に隣接しているため、騒音や排出物にも配慮し、社員だけでなく近隣住民の方々や自然環境にもやさしい工場運営を心がけております。

    次に、社員の健康を食事面から支える社員食堂がございます。
    創業の要である工場では、以前、若手社員がカップラーメンなどで昼食を簡単に済ませてしまう光景が見られました。

    「美と健康」をお客様にお届けする私たちが、まず社員の健康を大切にしたいという想いから、栄養バランスの取れた温かい食事を1食380円で提供する社員食堂を始めました。

    肉体的な負担もある工場において、この規模で社員食堂を運営しているのは珍しいと自負しており、社員からも大変好評です!

    私たちは、社員一人ひとりが専門性を高め、心身ともに健康で、安心して挑戦し続けられる環境を整えることこそが、お客様へのより良い価値提供に繋がると確信しております。

    今後も、社員の声に真摯に耳を傾け、誰もが「この会社で働けて良かった」と思えるような組織であり続けられるよう、一層努力してまいります。

    ■その他公開中の制度についてはこちらから

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    採用情報には様々な社内制度が書かれていましたが、社員のフォロー体制や研修について教えてください。
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