定着率について
キリックスリース2023年2月13日 公開
社員定着のため、キリックスリースで工夫している点があれば教えてください。
実態はこうです
キリックスリースでは、社員が安心して働けるよう新入社員フォロー研修・既存社員フォロー研修・月2回の上司との面談実施など、各種取り組みを実施し定着率向上に努めています。
特に、まだ会社理解が浅い新入社員に対してはフォローが手厚く、自信を持って一人立ちできるよう期間にして2～3ヶ月、約500時間に及ぶ密度の濃い研修を設けております。
研修内容としては、当社の必須項目である車両の知識や、社会人に必要な考えを学べる基礎的な研修に至るまで、未経験の方でも実践的な力を養える充実した研修メニューです。
また、一方的にこちらから何かを教える研修だけではなく、社員の悩みや不安を聞く研修を用意するなど、社員に寄り添った研修メニューも用意しております。
今後もより会社理解が深められる研修を作り出し、社員たちのモチベーション向上につなげていきたいと考えております。
