口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

弊社は実力主義の評価を導入していますが、仕事において一定の結果を出さなければならないのは、どの業種・業界、会社にも言えることかと存じます。そのうえで、弊社では社員が成果を出しやすい環境づくりにも注力しています。まず、入社後は現場でのOJTにより、業務を始めるにあたって必要な知識と経験を身につけることができます。また、若手技術職を対象とした「匠育成プロジェクト」、階層別研修の「ヒューマンスキルプロジ･･･続きを読む

企業である以上は、すべての業務に真摯に対応しなければなりません。経営の理念や方針に反する誤った判断・行動は速やかに正さなければならず、厳しい指導を行うことがあるのは事実です。弊社の場合、社長自身も実際に現場に出て仕事をしています。経営者と社員が仲良しの組織は一見すると良好な関係ですが、「馴れ合い」と「親しみ」は異なります。そのため、社員に対しては是々非々の指導をすることもありますが、社員からの意見･･･続きを読む

弊社では、口コミに書かれているようなご意見を踏まえて、職場環境の改善へ向けた取り組みを行ってまいりました。その一例として、定期的なアンケートや個別面談を実施し、社員の声を丁寧に聞き取る機会を設けています。年に2回実施する社内アンケートには自由記述欄を設置して、業務量や人間関係に関する意見も集めています。寄せられた意見は社長が確認し、必要に応じて該当者にヒアリングを行い、適切な改善策を講じています。･･･続きを読む