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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  女性の活躍推進について

  女性活躍について2024年7月10日  公開

  

  「女性社員の活躍はこれから」という口コミを見たのですが、キャリアアップする女性は少ないのでしょうか。

  実態はこうです

  言うまでもございませんが、キャリアアップに関する男女の格差は一切設けておりません。社員の男女比は男性70%、女性30%ですが、男女を問わず働きやすい環境を整えております。勤続30年を超える女性社員も在籍しており、結婚や出産・育児などのライフイベントと自身のキャリアを両立できるよう会社としてもサポートしております。具体的には、子どもが満3歳を迎えるまでは時短勤務における給与の減額はなく、育休から復職･･･続きを読む