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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  営業担当者のスキルアップについて

  スキルアップについて2024年7月10日  公開

  

  「営業の方の知識が乏しいように感じた」という投稿があったのですが、会社としてスキルアップを促す取り組みがあれば教えてください。

  実態はこうです

  弊社ではお客様に気持ちよく取引をしていただくために、業界未経験者も含めた社員の育成に注力し、最適なスキルアップ・ステップアップ環境の整備に努めております。入社後には、eラーニングを活用したビジネスマナー研修と、その実践研修、さらに京急グループ合同研修などを受講できます。配属後には、社歴に関係なく法令や実務に係る研修会や勉強会、ロールプレイングを行っており、各支店がおこなっている研修では取り扱い業務･･･続きを読む