技術職の勤務時間について
職場環境2026年7月2日 公開
貴社の技術職に興味があります。現場によって勤務時間が不規則になりやすいのでしょうか。また、体調やライフステージの変化に応じたシフトの配慮や調整は可能ですか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
結論から申し上げますと、技術職は配属される現場や担当業務によっては勤務時間が不規則になる場合があります。
弊社の所定労働時間は原則として9:00～17:45ですが、技術部門や警備部門などはお客様であるビルオーナー様との業務委託契約に基づいて業務を遂行する関係で、お客様の施設の運用状況や工事の実施時間帯に合わせて稼働します。
弊社で自由に勤務時間を設定することが難しく、早朝や土日祝日の勤務、夜間勤務、泊まり勤務などが発生することがあります。
このように勤務時間が変動しやすい環境であるからこそ、技術職の健康管理とワークライフバランスの確保には細心の注意を払っています。
夜間勤務や泊まり勤務が発生した際には、泊まり勤務明けの翌日は休日とするなど、適切な休息時間を確保できるようシフトを調整するほか、有給休暇の取得日数が少ない社員に対しては個別に取得を促す通知を出し、振替休日や連休を活用してメリハリをつけて働ける環境づくりを推進しています。
なお、担当現場に関する希望については個別に相談を受け付けています。
人員の空き状況にもよりますが、希望やライフスタイルに合う勤務体制の現場に欠員があれば、異動も含めて柔軟に対応します。
今後も、お客様のご要望に応えつつ、社員が無理なく長期的に活躍できる環境の整備に努めてまいります。