口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「評価基準は上司に左右される」との投稿を見たのですが、実際はいかがですか。

「古い会社なので時代にあわせた変化も特になく、古い慣習が続いている。」との投稿を見ました。社風が古く新しい取り組みにチャレンジしないような印象を受けたのですが、実態はいかがでしょうか。

「福利厚生が少ない」という口コミを見たのですが、実際はいかがですか。

「業務はベテラン任せで、若手を育成しようとしない」という口コミを見ました。若手を育成する体制や制度はありますか？

「大して経験や実績がない人でも管理職になれる」という口コミを見ました。管理職の育成はどのようにされていますか？

「完全にトップダウンの会社」という口コミを見たのですが、会社の方針は社長の独断で決まるのでしょうか。

「部署によっては休日出勤もある」と聞いたのですが、実態はどうですか。

「社内コミュニケーションが取れていない」という口コミを見たのですが、そのような環境なのでしょうか。

「工場は暑寒が厳しく労働環境が悪い」という投稿があったのですが、本当でしょうか。

「成熟しきった分野なので新しい学びがなく成長できない」という口コミを見ましたが、社員の成長を支援する仕組みはありますか。

「売上は安定しているが、成長性に欠ける」との口コミを見ました。貴社の今後の事業展望を知りたいです。

「離職率が高い」という口コミを見たのですが、実際はいかがですか。

「昇給に頭打ちがある」と聞いたのですが、本当でしょうか。

「残業が多い職場もある」という投稿がありました。実態について教えてください。

「人手不足の影響で仕事量が膨大」とネット上で見ましたが、業務の効率化などに向けて動いていることがあれば教えてください。

「営業と生産の連携が取れておらず働きづらい」という口コミを見ました。仕事をスムーズに進めるために取り組んでいることはないのでしょうか。