副業について
社内制度2026年4月22日 公開
副業は可能ですか？スキルアップや収入アップのために、副業も視野に入れています。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、勤務時間外の副業に伴う健康のリスクや本業のパフォーマンスの低下、情報漏洩や利益相反の防止、人材流出の防止などの観点から、副業を禁止しています。
副業を希望する理由の中に、生活水準やスキルの向上などがあるかと存じますが、弊社では定期的なベースアップのほか、資格取得にかかる受験料・交通費を会社が負担し、合格した際には祝い金を支給する「資格取得支援制度」、資格取得に応じて毎月1万円から最大10万円の資格手当を支給する「高度専門技術資格認定制度」などを設けています。
なお、申請があった際は、リスク面と個別の事情を照らし合わせ、個別協議を通じて柔軟に対応を検討する予定です。
今後も社員が業務に集中し、安心して働ける環境整備に取り組んでまいります。