営業所の繁忙対策と従業員の評価について
年収・給与・評価2023年4月11日 公開
忙しい営業所は、やはり大変なのでしょうか。営業所の忙しさは評価や給与に反映されますか？
実態はこうです
ご質問いただき誠にありがとうございます。株式会社カネコ・コーポレーションの服部です。
売上高が大きい営業所はそれだけ業務量も多く、忙しい傾向があります。
多忙な営業所は同エリア内の営業所からの応援でカバーしているほか、各営業所で定められた適正人員数に達していない場合は採用活動も並行して行うことで人員不足の解消に努めています。
また、適正人員数については営業所の売上高に応じて定期的に見直しており、1人当たりの業務量が過度に多くなることのないよう対応しておりますので、ご安心ください。
従業員の評価は1人当たりの売上高で判断しています。
多くの業務量をこなして売り上げを伸ばした営業所の所員に対しては成果に報いる公正な評価を付与し、給与や賞与に反映させています。
今後も営業所ごとの適正人数を保つとともに、売上高と1人当たりの生産性による公正な査定を行うことを徹底してまいります。
