待遇について
企業について2024年2月20日 公開
今働いている工場がすごく仕事が大変で給料も上がりません。 カナオカさんの製造部門でそういったことはありませんか？
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
製造現場ではマニュアルによる合理的な指導と新人教育のサポート制度を実施すると共に、会社として工場での業務そのものの効率化や社員の負担軽減も図り最新鋭の機械導入に費用を投じていく取り組みを行っています。
また、採用を強化して人員を増やすことで業務負荷がかかっている部署の社員への負担を軽減することに努めています。
新たに入社した方の定着に繋がるよう、新入社員に対しては先輩社員が1on1のフォローアップを実施し、業務面の教育だけでなく良き相談相手としての役割も果たしています。
こうした取り組みの甲斐もあって業績は順調に拡大しており、給与のベースアップや各種手当の引き上げにより2023年度の賃金は6%アップを実現致しました。
引き続き社員の負担を少しでも軽減し、待遇をさらに向上させられるよう取り組んでまいります。
