福利厚生制度について
福利厚生・手当2024年1月31日 公開
福利厚生制度は充実していますか。独自の取り組みがあれば教えてください。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社は法定内福利厚生はもちろんのこと、法定外福利厚生も充実しております。
主な法定外福利厚生は以下の通りです。
・リフレッシュ休暇制度
・社員貸付制度
・社員割引制度
・慶弔見舞金制度
・保養施設（全国リゾートホテル会員）利用可
・各種コンシェルジュ制度
・社内表彰制度
・内定者転居支援制度
上記のうち、弊社独自の「各種コンシェルジュ制度」は販売職・デザイン職限定の制度で、ジュエリーやダイヤモンド、パール、時計といった各種カテゴリの販売で優れた実績を上げ、上長から推薦を受けた社員が、社内認定資格であるコンシェルジュ資格のテストに挑戦していただくものです。
合格すると、その後の販売実績に応じて半年ごとに5,000円から1万円の報奨金が支給されたり、担当アイテムをお探しのお客様への優先的な接客ができたり、社内の販促企画への参加が認められます。
担当アイテムの販促活動や、情報共有、勉強会の企画などにも積極的に取り組んでいただき、それがご自身の評価にもつながる仕組みです。
その他「社内表彰制度」は個人の実績に応じて毎月報奨金を付与する制度で、社員からはモチベーションアップに繋がるという声もございます。
引き続き、福利厚生制度のさらなる充実を図り、働きがいを実感していただける職場環境づくりに取り組んでまいります。
