ワークライフバランスについて
働き方について2023年8月1日 公開
業界的に、仕事量が多くワークライフバランスが難しい印象です。 ワークライフバランスの向上に向けて貴社で行っていることがあれば教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社では、テレワーク導入など、各社員のライフスタイルにあわせた働き方ができるようにしております。
例えば、休業時間は保育園の送迎等の事情に合わせて調整することが可能です。
（例）9時~10時、17時~18時で保育園送り迎えをし、19時~21時に2時間業務をする等
なお、過度な労働を防止するために、各社員の上席者が勤務時間をリアルタイムに確認できる仕組みとなっております。
今後も現場の業務過多や労働環境の改善をし、働きやすい環境づくりに努めてまいります。
