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制度について2022年1月28日 公開
評価制度を構築した方が良い、評価基準が不明瞭、との口コミを見ましたが、実際はどうなのでしょうか。
ご質問ありがとうございます。
従業員の待遇については、公平さを保つため、採用担当者、人事、経営層など複数名で協議して決定しています。
評価制度に関しましては「正当に評価される」「評価されればすぐに昇給する」「成果に対しての評価が明確」「モチベーションを高く維持できる」とのご意見もあり、満足している社員も多くおります。
今後も全社員が納得できるような評価制度の構築に向けて、こまめに改定を行って参ります。
福利厚生・社内制度・研修2022年1月28日 公開
研修の価値がない、内容が薄いとの口コミを見ましたが、実際はどうなのでしょうか。
働く人について2022年1月28日 公開
風通しが悪い、部署間を超えてのコミュニケーションが取りづらい等の口コミを見ましたが実際はどうなのでしょうか。
仕事内容について2022年4月6日 公開
雑務を行うだけのルーティン作業しかなく、成長は難しい、との口コミを見ましたが、実際はどうなのでしょうか。