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株式会社ワット・コンサルティング、キャリア開発課の田口です。 貴重なご質問をいただきありがとうございます。

メンタルヘルスに関する弊社の取り組みについてご説明いたします。

まず、入社後にメンタルヘルス研修を実施し、社員にメンタルヘルスについて理解を深めていただいております。
（講師は、産業カウンセラー、2級キャリアコンサルティング技能士の資格を所持しております。）

配属後は、キャリアアドバイザーおよび担当営業が連携し、定期訪問時に悩みや困りごとをヒアリングすることによって、精神面でのサポートを行っています。

そのほか、親会社であるウィルテックグループで以下の相談窓口を設けています。
営業担当やキャリアアドバイザーに言いづらいこともあるかと思いますので、その際にはご活用いただけますと幸いです。

＜各種相談窓口＞
・こころとからだ相談窓口：健康相談をはじめ日常の悩みなど無料でご相談いただける窓口を各種ご用意しています。
・相談窓口：働く中での悩みやキャリアに関する相談をはじめ様々な相談に対しての窓口を設けています。
・内部通報窓口：場内における不正行為、従業員に対する不当な行為などを未然に防ぐため、内部通報窓口を設けています。
不正行為や不当な行為に気づいたときにはご連絡ください。匿名でも受け付けております。

今後も社員が安心して働くことができるよう、多方面からサポートを行ってまいります。