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株式会社ワット・コンサルティング、経営企画室の柳です。貴重なご質問をいただき誠にありがとうございます。

弊社では社員が安心して働き続けられる環境を整えることを大切にしており、福利厚生についても生活面と成長面の双方を支援できるよう取り組んでいます。
住居に関しては、研修期間中に通勤距離の基準を満たす場合、入寮が可能な制度を設けています。
遠方からのご入社でも参加しやすいよう、必要なサポートを提供しています。

資格取得については、取得を後押しする仕組みを設けており、社員がスキルアップに取り組みやすい環境を整えています。
制度の具体的な内容は、社内規定に基づき運用しています。

また、全社員が利用できる共通の福利厚生としてベネフィット・ステーションを導入しています。
旅行や飲食、映画鑑賞などの割引制度に加え、健康保険組合が提供する保養施設も利用でき、プライベートの充実にもつながっています。
あわせて、心身の不調やキャリアに関する相談窓口も整備し、日常的なサポートが受けられる体制を整えています。

今後も社員が安心して働ける環境づくりを継続し、福利厚生の充実に取り組んでまいります。