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株式会社ワット・コンサルティング、経営企画室の柳です。貴重なご質問をいただき誠にありがとうございます。

弊社における、建設技術者の定着率は83％（2025年5月時点）と、同業他社と比べても比較的高い水準を維持しています。

特に、キャリアアドバイザーが常駐している地域では約85％に達しており、安定して働き続けている社員が多いことが特徴です。

＊定着率の計算式
定着率 = （特定の期間で離職しなかった人数 ÷ 特定の期間の対象人数） × 100（%）

定着率の高さを支えているのは、キャリアアドバイザーによるサポート体制です。
建設技術者として入社された方に対しては、入社後から3年目までを目安にキャリアアドバイザーが個別にフォローを行っています。

営業担当には言いづらいような内容も気軽に相談できるため、不安や不満を抱え込みにくく、安心して働き続けられる環境となっています。

今後も、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、サポート体制の充実に努めてまいります。