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株式会社ワット・コンサルティング

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  • 女性の働きやすさについて

    女性の働き方2025年1月24日  公開

    「女性が多くて研修を受けやすかった」という口コミを見ました。建設関係の仕事は男性が多いイメージですが、貴社は女性社員も少なくないのでしょうか?

    実態はこうです

    株式会社ワット・コンサルティング、経営企画室の柳です。貴重なご質問をいただき誠にありがとうございます。

    弊社の男女比率は女性が64.2%、男性が35.8%です。

    設備CADオペレーターは特に女性比率が高く、ほとんどが女性社員となっています。

    専任講師による手厚い研修を実施しており、未経験からでもチャレンジしやすいことから、設備CADオペレーターは女性社員が多いのではないかと存じます。
    結婚や出産などのライフイベントにも柔軟に対応できる働きやすさも魅力です。

    また、弊社の平均残業時間は18.9時間、技術サポート職については9.3時間と、仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。
    もちろん、産前・産後休暇や育児休暇も取得可能です。

    入社当初にキャリアマップを作成し、配属後も担当キャリアアドバイザーによる定期面談を実施することで、社員一人ひとりに合ったキャリア形成を支援しています。

    技術職というと、理系出身者が多く、難しい印象を持たれる方もいらっしゃるかもしれません。

    しかし、弊社ではぜロから建設技術の知識を身につけられる研修を用意しており、未経験からの国家資格合格率は71%と高水準です。
    社員の8割弱は文系出身ですが、研修でスキルや知識を習得し、技術職として活躍している女性社員が多数います。

    「手に職をつけて自分に合ったキャリアを築いていきたい」という方は、ぜひ弊社の採用ページをご覧くださいませ。
    みなさまのご応募を心よりお待ちしております。

    WAT CONSULTING 採用サイト

    【参考】

    3分でわかるWAT | WAT CONSULTING 採用サイト

    キャリア支援 | WAT CONSULTING 採用サイト

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