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株式会社ワット・コンサルティング、経営企画室の柳です。貴重なご質問をいただき誠にありがとうございます。

弊社は、土日・祝日が休日の完全週休2日制です。
ただし、技術職の社員は、派遣先の就業ルールに従って出勤していただきます。

給与については、弊社の会社カレンダーに従って支給しています。

例えば、会社カレンダーの休日にあたる土曜日に出勤した場合は、休日出勤として割増賃金を支給する規定です。
休日や割増賃金に関するルールについては、採用面接時、そして入社後に配属先が決まった際にも説明しています。

派遣した技術社員の勤務日は、月末に勤務表を担当営業に提出していただき、休日出勤や残業が多くないかなどを確認しています。
もしも過度な休日出勤や残業があった場合、担当営業から派遣先へ改善要求をし、改善されない場合は就業場所を変更しますので、ご安心いただけますと幸いです。

技術社員が派遣先で安心して働けるよう、今後も手厚く親身なサポートを心がけてまいります。