口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

株式会社ワット・コンサルティング、経営企画室の柳です。貴重なご質問をいただき誠にありがとうございます。

弊社では主に以下のようなキャリアの選択肢があります。

・弊社で一流の技術者として専門性を高め、大きなプロジェクトに携わることができるキャリア
例：国際的なスポーツイベント会場を建設するプロジェクト

・資格の取得や経験を積んで、派遣先の大手企業などに転籍するキャリア

もちろんそれぞれの選択肢が独立している訳ではなく、弊社で専門性を高めた先に市場価値の高い人材となれる未来があり、より良い選択肢を選択可能。

ただ、弊社としては少しでも長く在籍をして欲しいと考えております。
働く環境の整備や成長機会の提供に努め、「ワット・コンサルティングで働くことで自身の望むキャリアを描ける」と思っていただけるように邁進いたします。

続いて、具体的な入社後のキャリアパスを紹介いたします。

入社後、各社員のキャリアをサポートする専任のキャリアアドバイザーが付きます。
キャリアパスのイメージは以下の通りです。

■入社後
研修でしっかりと技術を身につけ、目標を定める
↓
■経験2年
2級施工管理技士取得
↓
■経験3年～5年
1級施工管理技士取得
↓
■WATスペシャリスト
1級・2級建築士取得

「WATスペシャリスト」になると業務の選択肢が格段に広がります。

また、弊社は「個を活かせる企業」をビジョンに掲げています。
グループ会社全体でのジョブポスティング制度もあるので、別のキャリアを模索したくなった場合でもキャリアアドバイザーにお伝えいただければ、その時の最適解を共に探していきます。

今後も社員一人ひとりが成長し続けられる環境を整え、魅力的なキャリアを形成できるよう、積極的にサポートを続けてまいります。