派遣先の変更について
企業の方針2025年8月29日 公開
派遣スタッフのキャリアプランは尊重されますか？主にキャリアプランを加味した就業先変更について、貴社の考え方や事例を教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、派遣契約の満了を迎えるタイミングを、スタッフの皆様が次のキャリアステップに進むための重要な機会と捉え、積極的にサポートしています。
具体的には、契約満了の1ヶ月ほど前から、担当コーディネーターが面談を行い、今後のご希望やキャリアプランをヒアリングします。
その内容をもとに、営業担当と連携し、ご本人のスキルと意向に合った次の派遣先候補をご提案する体制を整えております。
実際にこの仕組みを利用して、経験を積みながら希望の職種へキャリアチェンジを果たしたスタッフもおります。
なお、これは弊社のみならずかとは思いますが、派遣先企業様との契約条件上、契約期間の途中での派遣先の変更は原則難しいという前提はございます。
だからこそ、私たちは契約更新という機会を最大限に活かし、皆様がキャリアの希望を実現できるよう、全力でサポートしてまいります。
