休日出勤について
休日・有給休暇2026年7月1日 公開
休日出勤があった場合、振替休日は取得できますか？申請の流れなど、制度の仕組みもあわせて教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
休日出勤が発生した場合、事前の手続きによる「振替休日」の取得を基本としておりますが、本人の希望による事後申請（「代休」の取得）にも柔軟に対応しています。
いずれの場合も、上長と調整のうえ勤怠システムから申請を行う仕組みとなっております。
休日出勤の頻度が高い社員に対しては、管理職から積極的な休暇取得を推奨しております。
各社員の取得状況は勤怠システムで常時確認できるほか、毎月人事部から管理職へ共有し、適切な労務管理に努めております。
なお、休日出勤手当や残業手当は給与明細に明記され、システムからもいつでもご確認いただけます。
休日出勤が発生した際、休暇（代休等）を取得するか、手当として受け取るかについては、社員それぞれの希望に応じて柔軟に対応しております。
今後も休日出勤の負担を残さず働けるよう、適宜休暇を取得しやすい環境づくりに取り組んでまいります。