ハラスメント防止について
ハラスメント2024年9月24日 公開
「特定部署の人間関係が大変そうな印象」という口コミを見たのですが、ハラスメント防止に向けて取り組んでいることはありますか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社は、ハラスメント行為を一切容認しておりません。
管理職と一般社員の双方には、ハラスメント研修を行い、年2回のフィードバック面談も実施しております。
また、部下などと接する際は、対人コミュニケーションの要諦を押さえた言動を意識するべきという会社方針を示しております。
なお、万一ハラスメント被害に遭った場合、上席者はもちろん、社内外の専用窓口に相談できます。
これからも社員同士が互いを尊重し合い、一人ひとりが生き生きと楽しく働ける会社づくりを進めてまいります。
