女性の働きやすさについて
女性の働き方2024年9月24日 公開
「充実した育児休職制度があり、復職した女性社員も多くいる」と聞きました。女性が働きやすい環境が整っているのでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
原則、休職明けは職種、職場を変えずに復帰できます。
なお、育児休職制度は男性社員も取得しており、性別に関係なく柔軟な働き方ができる環境整備を進めております。
今後、ライフイベントを理由に会社を辞めなければならない社員をなくしたいと考えています。
今後も社員のワーク・ライフ・バランス向上を図り、長く働ける職場づくりに取り組んでまいります。
