社員同士の交流イベントについて
福利厚生・社内制度・研修2026年6月9日 公開
社員同士の交流を深める社内イベントを開催されていると聞きました。開催されるタイミングや、任意参加かどうかについて教えてください。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社では、社員同士のコミュニケーション促進や親睦を深めることを目的として、店舗単位での懇親会に加え、労働組合が主催する交流イベントを不定期で実施しております。
例えば、スポーツを通じた交流企画や屋外でのレクリエーション、レジャー施設を活用した体験型イベントなど、年次や店舗の枠を越えて社員同士が関われる機会が設けられています。
これらのイベントは、社員同士のつながりを深めるだけでなく、労働組合が主体となって企画・運営することで、社員の立場に寄り添いながら安心して参加できる環境づくりにもつながっています。
なお、イベントへの参加はあくまで任意であり、不参加であっても評価や日々の業務に影響することは一切ございません。
開催にあたっては「自由参加であること」を明確に伝え、一人ひとりの意思を尊重しながら、無理なく参加できる雰囲気づくりを大切にしています。
さらに、日常的なコミュニケーションの機会として、朝礼・昼礼・夕礼といった時間帯別ミーティングに加え、業務時間内での情報共有や若手社員同士の意見交換、上司との定期的なフォロー面談などを通じて、安心して働ける環境づくりを行っております。
今後も、労働組合と連携しながら社員一人ひとりの働き方やプライベートを尊重し、安心して長く働ける風通しの良い職場環境づくりに努めてまいります。