口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

社員の勤怠はどのように管理していますか。 また残業時間を削減するための取り組みは行っていますか。

「休日出勤が多い」と聞きましたが、実際はいかがですか。

「基本的に年功序列型」との投稿を見たのですが、実際はいかがですか。

できるだけ長く勤めたいと考えています。貴社の離職率について教えてください。

ハラスメントに対しての考え方や対策が気になりました。具体的な取り組み内容について教えてください。

「工場に地元住民や関係者を招くお祭りなどがある」という口コミを見たのですが、どのような背景で実施されているのでしょうか。

「造船事業は海外企業の方が技術的にもコスト的にも優位な状況で、今後は厳しい見通し」という口コミを見ました。実際の見通しはいかがでしょうか。

「社宅や寮はあるが、空室がなくて利用できない、または入居期間の上限に達した場合は家賃負担が重くなる」という口コミを見ました。家賃補助などの福利厚生制度はないのでしょうか。

「優秀な人に業務が集中する一方、毎日定時に帰る人もいる」との口コミを見ました。業務負担の偏りを防ぐ取り組みがあれば教えてください。

採用情報に生産管理エンジニアリングと記載があったのですが、具体的にどんな事をする部署でしょうか？

会社食堂が備わっていると聞きました。価格設定やメニューなど社員に配慮していることはありますか。

「非上場のオーナー企業」という口コミを見たのですが、トップダウンの要素が強いのでしょうか。