雇用契約の終了について
その他2026年8月21日 公開
雇用契約の終了や退職日は、どのようなルールで決めていますか？契約終了後の対応やスタッフへの案内についても教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、原則として派遣先との契約終了日を退職日として取り扱っております。
契約終了時には、退職日の取り扱いについてスタッフの皆様と認識に相違が生じないよう、十分な説明を行っております。
また、派遣先との契約が終了した場合でも、引き続き就業を希望される方には、ご希望や条件に合う次の仕事をご紹介しております。
スタッフの皆様によって状況が異なるため、担当者が個別に状況を共有し、必要なご案内を適切に行うよう努めております。
今後も契約終了後のコミュニケーションを丁寧に行い、より良い運用となるよう改善に取り組んでまいります。