口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

弊社の技術職における出張は、工事や設備保全などの業務に伴い発生いたします。出張の頻度は営業所や担当業務によって差があり、出張がほとんどない部署もあれば、東北や四国の営業所のように常時数名が出張に出ているケースもございます。ただし、いずれの場合も事前にスケジュールが組まれており、急遽の呼び出しはほとんどございません。出張先での業務は改修工事の場合もございますが、必ずしも負荷の高い作業ばかりでなく、点･･･続きを読む

休日の緊急対応は、基本的には故障当番の社員が対応する体制を整えております。当番制により担当者が明確に決まっており、休日に想定外の呼び出しが発生することは極めて少なく、通常は年に1度あるかないか程度です。過去に臨時で対応が必要になったケースとしては、大規模な地震や施設での大きな事故といった、非常に例外的な状況のみに限られています。また、緊急対応が発生した際には、残業として正確に勤怠に反映し、社員が不･･･続きを読む

弊社では、ライフステージの変化に応じて柔軟に働ける環境整備に努めており、家庭と仕事を両立しながら働いている社員も在籍しています。育児休業を取得した女性社員の職場復帰率は100％となっており、多くの社員が継続して勤務しています。また、2024年8月より正社員を対象とした時短勤務制度を拡充し、従来の7時間勤務に加えて、6時間勤務も選択可能となりました。保育園の送迎など個々の生活スタイルに合わせた勤務が･･･続きを読む