口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  社内研修について

  福利厚生・社内制度・研修2024年9月9日  公開

  

  「良くも悪くもOJTが主で、質問もしづらい」という口コミを見ました。 研修についても教えて下さい。

  実態はこうです

  弊社はOJTを主としていますが、先輩社員がついて随時フォローをいたします。口コミのような、コミュニケーションが取りづらいといったことは発生しずらいようにしていますのでご安心くださいませ。状況次第では、担当の先輩社員の入れ替えなども行っています。そのうえで、以下のような社内研修を実施しています。・新入社員研修・新入社員フォローアップ研修・入社2年次研修・入社3年次研修・主任研修・係長研修・新任管理者･･･続きを読む

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  重労働がある？

  福利厚生・社内制度・研修2024年5月31日  公開

  

  「一部工事で必然的に重労働がある」との書き込みを見ました。貴社の業務内容の場合、どうしても重労働は発生してしまうかとは思いますが、 その中で従業員の負担軽減などで取り組んでいることはありますか？

  実態はこうです

  弊社の業務は、決して肉体的に楽なものではありません。厳しい環境であるからこそ、現場の声を積極的に取り入れ、社員が心身共に元気に働ける職場づくりに取り組んでいます。その結果、経済産業省などが主催する「健康経営優良法人2024」の認定をいただきました。（※）主な取り組みについては以下のとおりです。・社員の負担軽減のため重労働に当たる資材や部品の搬入を専門業者に依頼（ビルシステム事業部や施設部）・労働基･･･続きを読む