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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  トップダウンについて

  職場環境2024年8月20日  公開

  

  「社長の言うことが絶対で、現場が逼迫していても振り回される」という口コミを見ました。実態はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  当然のことながら、業務の手法やプロセスについて「社長がこう言ったから」といった理由だけでは決定しておりません。客観的な根拠を重視し、現場の状況や合理性を考慮して判断しております。また、日々変化するお客様のニーズにお応えするべく、積極的に新しい取り組みを検討し適宜現場へ反映させています。なお、社長自身が社員の主体性を尊重して新しいことへのチャレンジを応援しており、努力して成果を出した社員を称えるべく･･･続きを読む