口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  月45時間以上の残業について

  残業について2024年6月25日  公開

  

  「残業時間が月45時間を超えると怒られる」と口コミサイトで読んだのですが、本当でしょうか？

  実態はこうです

  残業時間が月45時間を超えると「対策報告書」を書いてもらう必要があるため、それが始末書のように捉えられている可能性があります。「対策報告書」は決して社員を叱責するためのものではなく、残業の発生原因を分析し、改善策を考えるためのものです。一方で、このような口コミがあったことを真摯に受け止め、「対策報告書」の意図を全社へ向けて再度周知してまいります。また、「対策報告書」の内容を書きやすいように変更した･･･続きを読む

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  残業について

  残業について2024年6月18日  公開

  

  「サービス残業が常態化している」と聞いたのですが、本当でしょうか。

  実態はこうです

  勤怠はタイムカードで管理しており、社員1人あたりの平均残業時間はひと月に約20時間のため、サービス残業は発生していないと認識しております。しかしこのような投稿があることを真摯に受けとめ、平均残業時間の数値が実態に即しているか調査を進めています。具体的には労働組合が社員に対する無記名アンケートを実施し、その結果を元に会社としての具体的な対応を検討します。また、社員に対してはサービス残業をしないよう改･･･続きを読む