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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  仕事と育児の両立

  制度について2024年6月18日  公開

  

  育児をしている社員に対して、どのようなサポートを行っていますか？

  実態はこうです

  育児中の社員も在籍しているため、会社として適切なサポートをするべく以下の制度を設けています。・保育料補助手当制度保育園に子供を預けて勤務する場合、土日に月3回以上出勤した社員を対象に手当が支給されます。各市町村で決められている基本保育料の半額を補助しています。（ひとり親世帯の場合は全額）※上限金額あり・時間短縮勤務制度地域限定職になり給与額は下がりますが、勤務時間を一日5〜7時間の範囲で選択できま･･･続きを読む