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株式会社ホリゾン

製本機器関連事業 (商業印刷用・オフィス用・複合システム・ソフトウェア)、スマートファクトリー関連事業 (ハードウェア・システム構築)、ウェアプリント関連事業 (機器、サービス)、アウトドア関連事業 (オリジナル・OEM) 、各事業の機器、提案、開発・製造・販売・アフターサービス 等

滋賀県高島市新旭町旭1600

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現職社員の声

勤務時間・残業

正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年

2024年11月1日 投稿

晩御飯が食堂で食べられる
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 21年以上

2024年11月1日 投稿

就業時間外に無理やり拘束されたり、仕事を強要したりさないのは魅力的です。
正社員 一般社員 40代 男性 1年未満

2024年11月1日 投稿

年間を通して残業時間が少ない
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年

2024年11月1日 投稿

定時に終えることが多いが、それに関して何も言われたことがない。
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年

2024年11月1日 投稿

必要なときに残業をする環境でよかったです
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2024年11月1日 投稿

ある程度現状は調整ができる事
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2024年11月1日 投稿

繁忙期に関しては残業時間が伸びるが平時はたいして残業しなくても帰宅できるところ。
正社員 一般社員 30代 女性 16-20年

2024年11月1日 投稿

自分のペースで決められるのでアフターファイブとのバランスがとれる
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年

2024年11月1日 投稿

自身でスケジュール管理しながら仕事を進めることができるところ
正社員 一般社員 30代 女性 16-20年

2024年11月1日 投稿

自分のペースでできる
正社員 一般社員 40代 男性 4-6年

2024年11月1日 投稿

PM5:20終業なので、定時で帰宅できると夜間非常にゆとりがあります。 残業についても大部分で強制的ではなく、自身で考えて業務時間を管理することができます。
正社員 一般社員 40代 女性 1-3年

2024年11月1日 投稿

私生活を大事にしながら働ける環境が素敵です
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上

2024年11月1日 投稿

比較的柔軟に残業を行ったり、帰ったりできる所
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年

2024年11月1日 投稿

自身の裁量で決定できる
正社員 主任 30代 男性 7-10年

2024年11月1日 投稿

営業職は自己の勤務時間や残業時間を自身でコントロール出来ていると感じる
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年

2024年11月1日 投稿

残業は多いが裁量も大きいのでスケジュール調整できれば早く帰ることができること。私の職場は休日出勤が基本無いこと。
正社員 一般社員 40代 女性 21年以上

2024年11月1日 投稿

職場では無理な残業は言われない、出来る範囲なところは魅力的です
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年

2024年11月1日 投稿

平日で仕事が終われば土日は休めるところ
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年

2024年11月1日 投稿

半日有給や時間有給などの制度も充実しており、以前に比べて子供の学校行事などに参加し易くなりました。残業が無いわけではありませんが、ある程度自分のペースでできます。
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2024年11月2日 投稿

残業代が全額出るところ
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上

2024年11月4日 投稿

やらないといけない時と余裕がある時に時間管理を自分で決めれること
正社員 管理職(部長未満) 40代

2024年11月5日 投稿

サービス残業がない
正社員 一般社員 30代 女性 4-6年

2024年11月6日 投稿

メリハリのある業務
正社員 一般社員 20代以下 女性

2024年11月6日 投稿

残業を強制されないところ
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年

2024年11月6日 投稿

仕事柄休日出勤はあるが、残業は多くなく、適切な勤務時間となっている。
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年

2024年11月7日 投稿

残業時間を自分で決定できる
正社員 一般社員 40代 男性 21年以上

2024年11月7日 投稿

残業を強制されることはなく、仕事の進捗に合わせて本人の裁量で決定できる 勤怠管理は1分単位で行われている
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 4-6年

2024年11月8日 投稿

定時を生産で使うため、残業で改善活動やその他の取り組みを行うことができる反面、定時内は生産に追われているので余裕がない。
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2024年11月8日 投稿

残業を強制されないところ
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 21年以上

2024年11月8日 投稿

強制的に残業をやらされることはない、必要なときはやってもよい
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2024年11月8日 投稿

残業を制限されにくいので好きに仕事ができる
正社員 一般社員 40代 女性 21年以上

2024年11月14日 投稿

残業は無理やりさせられないところ
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2024年11月14日 投稿

繁忙期以外は、残業なく担当業務に従事できる。
正社員 一般社員 30代 女性 16-20年

2024年11月14日 投稿

仕事にもよるかもしれないが、私の部署では残業を自分の配分で決めることができる。上司から急に残業するようにという指示はないのでワークライフバランスが取りやすい。。
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年

2024年11月14日 投稿

1分単位で申請できるようになったところ
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上

2024年11月14日 投稿

ある程度裁量で残業時間でも仕事ができる所
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2024年11月15日 投稿

自身の業務に没頭できる