研修について
研修・教育・フォロー体制2026年3月27日 公開
実務に直結する教育体制や、さらなる専門性を磨くための支援制度に興味があります。現在の研修プログラムの具体的内容や、資格取得支援の充実度について教えてください。
実態はこうです
株式会社堀内機械の担当金田です。貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社では、形式的な研修にとどまらず、社員一人ひとりの実務に直結する「生きた学び」を大切にしております。
最大の特徴は「自発的な学び」への強力なバックアップです。会社が指定するもの以外でも、自ら「これを学びたい」と手を挙げた社員に対しては、社外セミナーの受講費用を100％会社が負担しております。
「外の知見に触れ、広い視野を持ってほしい」という社長の考えのもと、特に技術者の皆様のさらなるレベルアップに向けた社外研修への参加を積極的に後押ししています。
あわせて、工場内で必要となる各種資格の取得についても、費用面を含め全面的にサポートする体制を整えております。
社員の皆様が着実にキャリアアップを実現できるよう、これからも現場の声を取り入れながら、研修プログラムや関連制度のさらなる充実に努めてまいります。