始業時間について
職場環境2026年9月10日 公開
清掃や朝礼など、始業前の準備のために早く出社する頻度は多いのでしょうか。実際の出社時間の目安や、早く出勤した場合の勤怠管理方法について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、9時始業・9時30分店舗開店という体制をとっており、始業前に清掃や朝礼などの業務活動を行うことは一切禁止しております。
実際の出社時間の目安としても、始業時間（9時）直前の打刻でまったく問題のない運用を徹底しており、不必要な早出を求めることはございません。
過去には、通勤ラッシュの回避や開店準備のために9時前に清掃や朝礼を行う慣習があり、店長などの責任者が1時間ほど前に出社する傾向がありました。
しかしながら、現在はサービス残業の防止および労働環境の適正化を徹底するため、責任者も含めて始業前の早出業務を行わないよう厳格に指導しております。
弊社では始業前の業務指示や作業を禁止しておりますが、業務上のやむを得ない理由により早出勤務を行った場合には、タイムカードの打刻データに基づき、実労働時間に応じた時間外手当を適正に計上・支給する体制を整えております。
今後も、36協定および社内規程に則った健全な労務管理に努めてまいります。