口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  指揮系統について

  経営者について2024年5月7日  公開

  

  「トップダウンが強く、役職者も上に逆らえない」との書き込みがありましたが、本当ですか。

  実態はこうです

  いわゆる「ワンマン経営」のような状況ではございません。創業以来大切にしている基本理念や信条、サービスや顧客対応のコンセプトは反映されているものの、事業運営の方針が社長や役員の一存でいきなり大きく変わるということはございません。会社として方針や施策の決定の際には、本部長会議、部長会議、ユニットリーダー※やショップリーダーも参加する全体会議を通しています。※ユニットリーダー：1人あたり平均3店舗を管理･･･続きを読む