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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  入社前説明について

  入社説明について2024年6月7日  公開

  

  「入社前に聞いていたことと、入社後の実態が異なっていた」という書き込みを見たのですが、このようなことは起こり得るのでしょうか？

  実態はこうです

  弊社では入社前後での認識の齟齬をなくすため、入社手続き前にオリエンテーションを実施して、業務内容や評価制度などについて詳しく説明を行います。面接時に聞いたことと異なる点があれば、その場で確認が可能です。入社後に制度などの変更があった場合は、その背景を含めて社内報やメールなどでタイムリーに発信し、共有フォルダにも情報が保存されます。社員全員が常に最新の情報を共有できる体制になっています。･･･続きを読む