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マイコミュニケーション株式会社

保険ほっとライン運営、保険ショップ大学運営、直販事業部運営

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 社内体制について

    体制について2024年5月7日  公開

    「社内体制がコロコロ変わる」との口コミを見たのですが、実際はいかがですか。

    実態はこうです
    社内体制といっても様々な意味合いがあるかと存じます。今回は異動にフォーカスして説明をさせていただきます。まず、不必要な異動を発生させているようなことはございません。また、1年に1回などの定期的な異動もございません。異動を行う際には、必ず意図があります。ケースとしては以下のような場合がございます。・新規開店や店舗の統合等があったとき・育成のため異なる店舗での経験が必要なとき・ショップリーダー等への昇・・・続きを読む