口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

フレックスタイム制やリモートワークは導入していますか。

スキルアップのための研修制度について教えてください。

ハラスメント対策はしっかり行っていますか。

「職種によるが、社員同士が顔を合わせることはあまりない」との投稿を見ました。社内交流の機会は少ないのでしょうか。

女性管理職登用の比率を増やす政策をニュースでよく見かけますが、貴社においてはいかがですか。 男女の区別なく活躍できるのでしょうか。

女性が働きやすい会社かどうか気になります。女性社員の割合や産休・育休の取得率を教えてください。

「福利厚生がほぼない」という口コミを見ましたが、本当ですか。 また、「有給は基本一か月前申請のため、急な風邪や入院などを振り替えて使用することはできない」という口コミを見ましたが、実際はどうなのでしょうか。

管理職のスキルや管理職との関係性に不満を感じます。

サービス残業がある会社もあると聞きましたが、御社はいかがでしょうか。

有給は使えるのでしょうか。取得率はどの程度ですか。

残業が多い企業もあるかと思いますが、御社はいかがでしょうか。

「会社の考え方が古い」「新しいものを取り入れるべき」との口コミがありましたが、どのようにお考えでしょうか。