口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

弊社の昇給は、全社員一律のベースアップという形式ではなく、社員一人ひとりの成果や貢献度を人事評価に基づいて判断しています。例えば、営業職は個人と所属部署の成績を、美容指導職や研究職はその専門性を評価の対象とします。こうした個々の評価に加え、物価動向などの社会情勢も総合的に考慮し、毎年8月に一人ひとりの昇給額を決定しています。年次や役職で一律に決まるのではなく、個々の頑張りにしっかりと報いることを大･･･続きを読む

スキンケア市場は大きく、国内には化粧品メーカーが5,000社ほどあると言われています。参入障壁が低いため、最近はOEMで委託製造された商品も多く見かけるようになりました。そのような中で、弊社は研究開発から製造販売まで一貫していることが特徴です。グループ内で高品質な製品づくりにこだわり、安心・安全・信頼をお客様にお届けできていると自負しています。おかげさまで、全国各地の薬局や化粧品専門店をはじめ、複･･･続きを読む

弊社では、人員配置の都合や社員の活躍の幅を広げるために、異動を打診することがあります。しかし、異動を実施すること自体は稀で、活躍している社員の職種や勤務地を無理に変更させることはありませんので、ご安心ください。社員からの異動希望については必ずしも通るわけではありませんが、実現できるよう可能な限り対応を行っています。今後も、社員が希望するキャリアを築いていけるよう、会社として手厚くサポートしてまいり･･･続きを読む