
社員のキャリア支援について
スキル・キャリアアップ2025年3月28日 公開

「入社時の研修はしっかりしていて成長できると思うが、以降は成長を感じられない」との美容部員による口コミがありました。美容部員のキャリアを支援する制度や取り組みはありますか?
実態はこうです
弊社では、新入社員向けの研修のほかにも、商品への理解を深めるための勉強会や、美容部員向けのスキルアップ研修を実施しています。また、入社後すぐに最初の社内資格 “ビギナー” を取得し、3年を目途に “クリエイター”に昇格するための試験を行います。さらに10年前後を目途に “インストラクター” の資格を上長の推薦をもって受験することができます。これらの資格は役職とは別のものになり、別途資格手当も付与さ・・・続きを読む